隨著時(shí)代的發(fā)展，以及現(xiàn)如今公司規(guī)模的發(fā)展擴(kuò)大，很多公司會(huì)選擇通過企業(yè)活動(dòng)來完成企業(yè)文化建設(shè)。公司想通過企業(yè)活動(dòng)來做好企業(yè)文化的傳導(dǎo)，讓員工們通過活動(dòng)能對(duì)企業(yè)文化的意義有深刻的感知，那么公司舉辦團(tuán)建的具體意義及作用有哪些呢？

一：增進(jìn)團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力公司舉辦文化活動(dòng)重要的一點(diǎn)就是增進(jìn)員工之間的溝通交流和企業(yè)融入感，在公司內(nèi)部，不同部門或入職時(shí)間不同的同時(shí)往往缺乏交流，但一次活動(dòng)或許就能讓員工們快速的建立感情，同時(shí)能在活動(dòng)的過程中了解對(duì)方的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)體協(xié)作的精神。

二：體現(xiàn)公司人文關(guān)懷企業(yè)活動(dòng)也是一個(gè)公司的一個(gè)重要福利項(xiàng)目，在活動(dòng)中，員工能很直接的感受到企業(yè)的實(shí)力和對(duì)自身的關(guān)懷。所以說，企業(yè)活動(dòng)也可以稱作是企業(yè)向員工表達(dá)愛意的一種很好的方式和途徑，讓員工更好的融入公司，體會(huì)公司文化，并且讓員工更加有歸屬感和自豪感或信任感。

三：挖掘員工內(nèi)在潛力現(xiàn)如今的職場，工作分工越來越細(xì)，工作壓力越來越大，很多時(shí)候并不能完全挖掘員工的潛能，而企業(yè)活動(dòng)就是一個(gè)很好的途徑，可以將公司員工的內(nèi)在潛力挖掘出來，將技能相互補(bǔ)充，把不同知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的人綜合在一起，形成角色互補(bǔ)，從而達(dá)到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的有效合作。。