“多一點(diǎn)勇氣與自傲、多一點(diǎn)了解與溝通、多一點(diǎn)進(jìn)步與協(xié)作”，在嚴(yán)重的作業(yè)之余開拓進(jìn)步、展示自我。拓展培訓(xùn)是以游戲?yàn)檩d體，以運(yùn)動(dòng)為依托，以練習(xí)為辦法，以感悟?yàn)橐鈭D。它與傳統(tǒng)的常識(shí)練習(xí)和技術(shù)練習(xí)比較，少了一些說教和灌注，多了一些運(yùn)動(dòng)中的領(lǐng)會(huì)和感悟，在青山綠水之間，經(jīng)過趣味性的游戲、啟發(fā)式的運(yùn)動(dòng)、相互依存的環(huán)境條件和導(dǎo)師的精短點(diǎn)評，促進(jìn)人與人之間的溝通和信賴。在練習(xí)的進(jìn)程中把企業(yè)文化理念與各項(xiàng)活動(dòng)項(xiàng)目有機(jī)交融，讓參訓(xùn)者經(jīng)過活動(dòng)培育活躍的心態(tài)、重審自我、發(fā)掘自身潛力，增強(qiáng)協(xié)作認(rèn)識(shí)，然后前進(jìn)公司全體凝聚力，激起職工的作業(yè)熱情。

      甘肅拓展訓(xùn)練并非體育加文娛，也不是所謂的“魔鬼練習(xí)”;它答復(fù)咱們這樣一個(gè)問題：常識(shí)和技術(shù)僅僅有形的本錢，而激烈的進(jìn)步心、堅(jiān)強(qiáng)的拼搏精力與意志力、溝通與協(xié)作精力，才更是一種無形的力氣。在什么樣的情況下能使有限的常識(shí)和技術(shù)釋放出能量;怎么開宣布那些一向潛伏在每個(gè)人身上、而人們又未必實(shí)在了解的才能和情味;怎樣才能完成與別人的溝通和澄清這種溝通能夠深化到什么程度;怎樣有效地破除個(gè)人自我中心概念，改動(dòng)關(guān)于別人和社會(huì)的冷酷心態(tài)這便是拓展訓(xùn)練的實(shí)在含義地點(diǎn)。