為提升員工的歸屬感，公司通過蘭州戶外拓展實現(xiàn)目標(biāo) 

對于一家企業(yè)來說，人才就是公司的寶貴資產(chǎn)，留住人才也是企業(yè)管理者的重要工作。所以企業(yè)也會通過一些精神文明建設(shè)活動，來提高員工對公司的歸屬感，例如戶外拓展培訓(xùn)。

為此，佛山市曉識代找到了超齊仁，為其員工準(zhǔn)備了一次別開生面的戶外拓展培訓(xùn)活動，提升員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感及歸屬感，培養(yǎng)主人翁意識，并增強團隊之間的合作思維。

在戶外拓展培訓(xùn)正式開展前，導(dǎo)師將整個團隊分為“紅”、“藍(lán)”兩組。

其中，作為本次戶外拓展中的項目，“鼓舞飛揚”要求同一團隊的成員以一面鼓為圓心圍圈站好。鼓身周圍有長繩，鼓面上放一個小球，全體隊員每人手握繩套部位，拉住一根繩子保持鼓面平衡，要求在鼓和小球均不能落地的情況下，將球在鼓面上顛5次或以上

同時，以分組對抗的形式，考驗?zāi)囊唤M顛球數(shù)比較多。該項目講求團隊的節(jié)奏，通過隊員間的相互配合，讓團隊從中體驗到高度協(xié)作帶來的團隊成就，提高各人的團隊協(xié)作能力。

每個隊員在團隊的協(xié)助下攀上畢業(yè)墻，即意味著ta已畢業(yè)，成功完成本次企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)。在本次企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)中，除了讓經(jīng)常坐在室內(nèi)的員工得到一個舒展筋骨和互相熟悉的機會之外，還通過寓教于樂的形式，讓他們得到戰(zhàn)勝困難的決心，也提升了對公司的歸屬感。